Als het gaat over de verhouding tussen werkgever en werknemer spreek je van arbeidsrecht. Er is sprake van een werkgever-werknemer relatie wanneer iemand door middel van een arbeidsovereenkomst zich ertoe verbindt om onder het gezag van de werkgever te werken. De werkgever betaald in dat geval vaak loon aan de werknemer. Arbeidsrecht is nodig om de werknemer te beschermen. De werkgever heeft een dominante positie tegen de werknemer. Een van de voorbeelden van arbeidsrecht voor werknemers is het recht het hebben van vrij dagen/ vakantiedagen of op een minimumloon. Het arbeidsrecht is ook erg belangrijk bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst. Arbeidsrecht advocaten zijn gespecialiseerd in het afhandelen van dit soort zaken. Regelmatig komen geschillen in arbeidsrecht voor. Het is verstandig om in dit soort gevallen meteen aan de bel te trekken en hulp in te roepen van een advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht.
Ben je op zoek naar een arbeidsrecht advocaat in Vriezenveen, Vroomshoop of Geesteren? Advocatenbureau Expert Advocaten heeft gespecialiseerde arbeidsrecht advocaten in dienst. Een arbeidsrecht advocaat helpt bij het arbeidsgeschil en de afhandeling. Er zijn diverse vormen van arbeidsgeschillen en deze kunnen ontstaan door verschillende zaken.
Ongeveer tweederde van alle mensen in Nederland is in dienst bij een werkgever. In Nederland zijn dit ongeveer 7,5 miljoen. In het leven van de werknemer speelt een baan vaak een belangrijke rol. In de meeste gevallen zorgt de werkgever ervoor dat de werknemer een inkomen krijgt. Voor een werkgever en de werknemer is het van belang dat de samenwerking op een prettige manier verloopt. Toch gaat het vaak mis en kan er op een gegeven moment een situatie ontstaan dat u een arbeidsrecht advocaat nodig heeft in Nijverdal, Rijssen en Wierden. Wij kunnen u met verschillende problemen met arbeidsrecht helpen. Beoordelen en opstellen van een vaststellingsovereenkomst voor de beëindiging van het dienstverband, hoe om te gaan met een zieke werknemer, wat te doen bij een schorsing of non-actiefstelling en opstellen en controleren van een arbeidsovereenkomst of een concurrentiebeding zijn enkele voorbeelden.
Bij een arbeidsgeschil kunnen er verschillende opties zijn voor het voldoen van de kosten. Expert Advocaten zal eerst bekijken of u in aanmerking komt voor gefinancierde rechtshulp. Ook bestaat de mogelijkheid dat de kosten op de werkgever worden verhaald. Tot slot kunnen de kosten op basis van het uurtarief in rekening worden gebracht. Wij van Expert Advocaten zullen tijdens de eerste bespreking duidelijkheid kunnen geven.
Expert Advocaten is een advocatenkantoor dat behoort tot de nieuwe generatie advocatuur. Wij hechten veel waarde aan een heldere en duidelijke communicatie. Bij ons is het belangrijk dat er vlot en makkelijk persoonlijk contact mogelijk is en we werken volgens de Twentse “no-nonsens” mentaliteit. Alle advocaten van Expert Advocaten zijn specialist op hun eigen vakgebied en dit geldt zeker voor onze arbeidsrecht advocaten. We vinden het belangrijk dat iedereen toegang tot het recht en we zijn werkzaam voor particulieren maar ook voor bedrijven. Wij gaan graag mee in de digitalisering en het is voor onze klanten erg makkelijk om hun eigen dossier online in te zien op ieder moment van de dag in ons softwaresysteem. Heeft u de hulp nodig van een advocaat bij een bepaalde zaak? Expert Advocaten is onder andere gespecialiseerd in letselschade, familierecht, arbeidsrecht, huurrecht en erfrecht. Neem vrijblijvend contact met ons op via e-mail of de telefoon of kom bij ons langs in ons in Almelo.